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乐尚装饰2019《追梦赤子·新人特训》第二期

DATE:2019-11-30  READ:

为帮助新员工适应公司环境和文化,明确自身角色定位,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展,公司于11月19日-21日组织了2019第二期《追梦赤子·新人特训》培训活动。汇集了近一个月新入职的员工参加。


 


本次培训课程主要分为以下几部分:

第一部分是由中战区王总监给我们带来的《行业发展与不忘初心》,为新员工,作方向性的指引,明确行业发展方向,还分享了公司在家装行业的优势,同时以他个人的亲身经历给我们分享了工作与做事原则——“沉、纯、正、忘、回、平”。




第二部分是由人力资源部李经理为我们带来的《公司简介与企业文化》,为我们介绍了公司发展历程及目前在装修行业的定位,以及对未来展望。同时通过PK机制的建立,让我们体会到公司狼性文化。



  第三部分是由行政部陈杰老师为我们带来的《行政制度》,主要包括考勤打卡、假期介绍及请假流程、员工行为准则规范等注意事项。




 第四部分是由软装部向经理为我们带来的《软装样板间风格及家具报价》,通过不同样板间介绍为我们展示了13个软装馆风格;通过软装馆家具搭配介绍了公司合作家具品牌。




 第五部分是由设计二部潘总监为我们带来的《套餐与产品知识》,结合了行业的发展情况给我们讲解了公司产品概念及标准:一口价6.0、经典系列“819”套餐;同时也介绍了套餐内容以及报价方式。  




除了培训内容,公司也给员工提供了展示个人风采的平台,每个培训小组都精心准备了节目,向我们高管做出了精彩展示。根据培训和团队展示表现,对我们既先制定的PK机制做出了奖罚兑现:








最后为了评估培训效果,安排所有人考试,给本次培训画上圆满句号。



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